Περί διατάξεων αφορωσών το εργατοτεχνικόν προσωπικόν του ΟΛΠ και άλλων τινών διατάξεων
Ταξονομία
Κώδικας
Σημείωση περιεχομένου
- Το Νομοθετικό Διάταγμα αυτό καθορίζει ότι το προσωπικό του Οργανισμού της Ελευθέρας Ζώνης Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΕΖΛΘ) εντάσσεται πλέον στο νομικό καθεστώς του Υπαλληλικού Κώδικα. Δηλαδή, όλοι οι υπάλληλοι του Οργανισμού ΕΖΛΘ υπάγονται στις διατάξεις που ισχύουν για τους δημοσίους υπαλλήλους, όσον αφορά τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις, τη μισθολογική και υπηρεσιακή τους κατάσταση, καθώς και τα ζητήματα πειθαρχίας, προαγωγών και συνταξιοδότησης. Η εφαρμογή των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα στο προσωπικό της ΕΖΛΘ γίνεται στο πλαίσιο της γενικότερης προσπάθειας εναρμόνισης των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιους και ημιδημόσιους οργανισμούς, και αποτελεί συνέχεια προγενέστερων νομοθετικών ρυθμίσεων (όπως το Ν.Δ. 3653/1957 και τα Β.Δ. 660/1965 και 108/1963), που αποσκοπούν στη σταδιακή ενσωμάτωση του προσωπικού του Οργανισμού στις προβλέψεις του κρατικού υπαλληλικού πλαισίου.